Vi stræber efter at være den mest inkluderende og mangfoldige arbejdsplads, hvor alle medarbejdere føler sig trygge, respekterede, engagerede, værdsatte og i stand til at frigøre deres fulde potentiale. Vi dyrker, omfavner og udnytter mangfoldighed for at levere de højeste standarder for service til vores kunder, samfundet og være konkurrencedygtige på markedet.
Alle betyder noget hos Toyota
Mangfoldighed, diversitet og inklusion er en strategisk topprioritet for os. Med vores kollektive og oprigtige indsats sigter vi mod at opbygge en rig og forskelligartet organisation der afspejler samfundet. Alle betyder noget hos Toyota, uanset din kønsidentitet, kønsudtryk, seksuelle orientering, alder, kulturelle baggrund, nationalitet, race, etnicitet, religion eller trossystem, handicapstatus, fysiske eller mentale evner.